Het enthousiasmeren en trainen van gebruikers hebben wij altijd als onze corebusiness gezien. Naast kennis van de mogelijkheden van de software is ook begrip van hoe een leerproces door een cursist wordt ervaren een belangrijke factor bij de kennisoverdracht. De keuze van de juiste werkvorm is hierbij cruciaal.
E-learning is een hele bruikbare trainingsvorm en is vooral in combinatie met andere werkvormen, zoals introductiesessies, workshops en floorwalking, zeer effectief. Het biedt uw medewerkers de mogelijkheid om in korte tijd, in hun eigen tempo en op een tijdstip dat ze goed uitkomt, kennis eigen te maken. Kennis van de software met het werkproces als invalshoek. Daarnaast bewijst het ook zijn nut als naslagwerk.
In nauw overleg ontwikkelen wij didactisch verantwoorde e-learning-componenten van iedere software-oplossing met het werkproces als uitgangspunt. Hiermee beogen wij een optimaal leereffect, een plaats en tijd ongebonden oplossing, met interactie en zelftoetsing.
Wij maken graag een afspraak met u om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.
Bekijk een voorbeeld van e-Learning:
Sinds november werken de AVOI-manager gemeenten met de versie 2.1 van de AVOI-manager.…
Al geruime tijd is de 2018 versie van Plancard Zorg beschikbaar. Plancard Zorg is met de…
Op 27 en 28 september 2017 stond NTREE Solutions onder de naam AVOI-manager op de beurs…
Morgen is het zover, dan staat AVOI-manager op "Dag van de Openbare Ruimte", op 27 en 28…